Notre actualité

Vous avez de nouveaux projets RH à mener et vous n’avez pas la ressource en interne.Vous avez besoin d’une compétence temporaire en ressources humaines pour

Découvrez l’intégralité de l’échange sur le site d’Exergue Conseil : https://www.exergue-conseil.fr/un-cafe-avec-anne-charlotte-plard-lacroix/

Un grand MERCI à Rennes BUSINESS pour ce bel article sur notre vision du dialogue social, on vous laisse lire !

RH – L’enjeu de la qualité du dialogue social pour faire face aux difficultés de l’entreprise. Depuis maintenant près d’un an, notre quotidien est bouleversé

Comment convaincre ses collaborateurs de s’impliquer dans une transformation ? « Les organisations comme les individus grandissent dans la direction de ce qu’ils étudient et leurs

La crise actuelle que nous vivons modifie les repères traditionnels qui ne suffisent plus à faire sens. Comme le mettait déjà en lumière Albert Einstein,

Crise sanitaire, confinement S3, télétravail obligatoire pour beaucoup : la distance bouleverse nos relations sociales et professionnelles. La hiérarchie est bouleversée et pour une fois

Le déclenchement du plan de continuité d’activité Une épidémie, une pandémie ou une crise sanitaire représente une situation exceptionnelle et évolutive pendant laquelle les entreprises

Nous avons souhaité aborder ce sujet d’actualité car la loi 2019-1461 du 27 décembre 2019 relative à l’engagement dans la vie locale et à la proximité de l’action

Et si pour lutter contre le turn over, on faisait un entretien après une démission ?  Selon la dernière étude du cabinet de recrutement Hays, réalisée