Vous avez besoin d’une compétence temporaire en ressources humaines pour renforcer votre équipe RH, ou pallier l’absence de DRH dans votre entreprise ou votre association.
Nous avons la solution : Le management de transition RH
Le manager de transition RH est un expert en ressources humaines apte à intervenir dans différentes thématiques : paie et administration du personnel, organisation et structuration de processus RH, relations sociales, droit du travail, gestion stratégique des compétences.
Cet expert en ressources humaines répondra à votre besoin urgent et ponctuel en menant des missions auxquelles vous ne pouvez répondre en interne.